招聘启事_世界杯亚洲区
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| 岗位 | 性别 | 人数 | 要求 | 待遇 |
| 技术工程师 | 不限 | 2 |
1.大专及以上学历，电子类、通信类、计算机类相关专业，两年以上工作经验； 2.熟悉硬件焊接测试，熟悉示波器、稳压电源、函数信号发生器等硬件测试设备；3.会使用Protel 99 SE或Altium Designer进行原理图和PCB设计；4.能用C语言进行简单软件开发单片机（C51，ARM)；5.有责任心，有暖通行业工作经验更佳； |
10000元以上+绩效、季度、年度奖金+福利分红+工龄工资+住房补贴 |
| 技术员 | 不限 | 2 | 1.大专及以上学历，电子类、通信类、计算机类相关专业，一年以上工作经验；2.熟悉常用电子元器件的功能、型号等常识，能操作常用的测试设备，配合研发工程师打样测试；3.具有良好的分析问题的能力，良好的理解沟通能力，擅于思考、解决问题。 | 5000+绩效、季度、年度奖金+工龄工资+住房补贴 |
| 产品维修员 | 不限 | 2 | 1.从事过产品调试、维修、技术支持等工作者优先考虑；2.熟悉常用电子元器件的功能、型号等常识，熟练使用电烙铁；3.工作有责任心、有耐心，有良好的团队合作精神。 | 面议+绩效、年度奖金+工龄工资+住房补贴 |
| 售后主管 | 不限 | 1 | 1.大专及以上学历，一年以上工作经验；2.有较丰富的管理经验及较强的组织、协调能力，较强的语言表达能力；3.具有一定的售后服务和售后技术培训能力。 | 4000+绩效提点、季度、年度奖金+福利分红+工龄工资+住房补贴 |
| 销售经理 | 不限 | 4 | 1.销售行业工作经验三年以上，有暖通、建材、阀门、仪器仪表类产品销售经验者优先；2.语言表达清楚，沟通能力强，有极强的事业心和自我管理能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3.适应长期出差，勇于挑战高薪者。 | 年薪＞20W；高提成+福利分红+工龄工资+销售补助 |
| 销售业务员 | 不限 | 8 | 1.销售行业工作经验一年以上，有暖通、建材、阀门、仪器仪表类产品销售经验者优先；2.适应长期出差，勇于挑战高薪者。 | 年薪＞10W；绩效提成+工龄工资+销售补助 |
| 生产线员工/ 售后服务 | 不限 | 8-10 | 1.吃苦耐劳，做事有纪律性，服从公司安排；2.有电子公司工作经验者优先考虑。 | 保底+计件工资+年度奖金+工龄工资+住房补贴 |
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